正社員
注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。
さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。
【職務概要】
~アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です~
コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程
■新規・既存割合・・・新規:5 既存:5
■アプローチ方法・・・電話・対面・オンラインミーティング・メール
■案件規模・・・大小さまざまな規模があり、数十万~億単位まであり
・既存顧客への訪問(定期/不定期) ・新規顧客への訪問営業
・ 案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門)
・見積書、提案書の作成
・各部門から上がってくる費用見積りの精査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F OsakaMetro各線「梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:441万~636万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)、資格取得支援、育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業(育休取得実績あり)、介護休業 、個人型確定拠出年金 ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:55分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日(2023年度)、有給休暇、完全週休2日制、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験 【尚可】 ・BPO営業の経験がある方 ・見積、提案書の作成経験がある方 <得られるスキル> ・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・コミュニケーション力が身につきます。 ・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | 【事業内容】(1)コンタクトセンター事業(2)バックオフィス事業(3)ITソリューション事業(4)その他関連事業 【会社の特徴】KDDIと三井物産の安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業とITソリューション事業を軸に、順調な企業成長を実現している企業です。 6000万以上のユーザーが利用するアプリや全社員が利用する基幹システム等、大規模かつ最先端システムを最上流から下流まで支えています。ITソリューションにおいては、グループで培った通信インフラ、システム構築に関する確かな知見とノウハウを駆使した提案を強みとして、社会の裏側を支えています。また、ビジネス領域が広いからこそ、個人の適性と長所を活かしながら様々な仕事にチャレンジできる環境があります。 |
代表者 | 取締役会長:東海林 崇/代表取締役社長:網野 孝 |
URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
設立 | 1996年5月30日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 約58000名(2024年3月時点) |
従業員数 | 【男女比】 男性78.1%、女性21.9% |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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