NEW 正社員
【職務概要】
回路設計業務(ECUシステム設計および機能安全設計)をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品:AD/ADAS系コントローラ(ECUシステム設計および機能安全設計)
■範囲:回路設計、検証、折衝 など
【具体的には】
AD/ADAS系製品のハードウェア開発に関して、
(1)回路設計および検証 ・・ SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信(LVDS、Ether、CAN)などを用いた回路設計および特性評価。試作品のEMC(エミッション・イミュニティー)検証作業も含む。国内外の半導体メーカとの連携も重要な業務となります。
(2)顧客である車両メーカ様への技術提案および打ち合わせ対応。 車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行い、量産に向けたハードウェアの開発を推進頂きます。
(3)ハードウェアの開発は5名~10名でのチーム作業となり、チームワークを重視します。チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。
【ミッション】
安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求仕様に基づき、車載品質を担保する高信頼性ハードウェアの設計・開発を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1200万円 月給制:月額178000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、家族手当:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)財形貯蓄、日立グループ社員持株会、団体保険、住宅支援(寮/社宅、住宅手当)、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金 ■勤務時間:8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ・SoC含む回路構成部品の接続仕様(組み合わせ)を検討し、最適な組み合わせ案を決め、回路設計者に指示を出す事。 ・機能安全要求にもとづき、ハードウェア機能の診断要件を定義できる事。 【尚可】 ・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他) ・海外取引先とのコミュニケーション能力(TOEIC500点以上目安) ・車載ユニットの量産開発経験(IAFT16949対応経験) ・DDRメモリ,Ethernet通信,PCIe,CSI(画像入力)の取り扱い経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日立Astemo株式会社 |
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所在地 | 〒312-8503 茨城県ひたちなか市大字高場2520 |
事業内容 | ~連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業~ ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
設立 | 年2021年1月 |
資本金 | 129,100百万円 |
売上 | 1,920,000百万円 |
従業員数 | 90,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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