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正社員 イーキャリアFA

【九電テクノシステムズ株式会社】【福岡】人事管理職※年間休日120以上(正社員)

九電テクノシステムズ株式会社 求人ID:37044610
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■九州電力グループ 
■発電所から需要家に至る電力ネットワークに必要な各種製品やサービスを展開
■電力の供給を担う設備の構築・保守により、お客さま・人々に「安全・快適」で豊かな社会生活を提供しています

【職務概要】
下記業務におけるマネジメント、所属メンバーの教育、服務管理を担当して頂きます。

【職務詳細】
■要員計画の策定
■採用活動(新卒・中途採用)
■人事異動
■人事評価
■昇進昇格
■出向窓口(社外への出向、社外からの出向)
■教育窓口(全社教育の計画、実施)
■有期雇用契約(派遣社員、契約社員など)

[配属先情報]
総務本部 総務部 人事グループ
変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市南区清水4‐19‐18
西鉄天神大牟田線「高宮」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:714万~765万円
 月給制:月額420000円
 賞与:有(年2回)※業績による
 昇給:有(年1回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、カフェテリアプラン、九電グループ別府保養所、独身寮あり(30歳迄)、社宅(転勤者に貸与)、選択型福利厚生制度、育児休業制度(3歳迄)、育児時短勤務制度(小学校3年生の年度末迄)、積立休暇制度(傷病・介護等)

■勤務時間:8時50分~17時30分
 休憩時間:50分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日128日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、その他(リフレッシュ休暇3日付与)、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日※繰り越し制度あり)、四半期決算の時期は土日祝日の出勤有。

応募方法

応募資格 【必須】
■人事業務の経験者(5年以上)
■人事部門のマネージャー(管理職)の経験がある方
■社員の育成や人事考課などのご経験のある方


【尚可】
■コツコツと作業するのが性に合っている
■人とコミュニケーションを取るのが苦ではない
■誰かに頼られることに ”やりがい” を感じる
■プライベートの時間も大切にしたい
■愛着のある地域で腰を据えて働きたい

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 九電テクノシステムズ株式会社
所在地 〒815-0031
福岡県福岡市南区清水4-19-18
事業内容 ■事業内容:
(1)電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行
(2)電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(3)電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(4)水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売
(5)コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(6)電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工
代表者 岡松 宏治
URL http://www.q-tecno.co.jp/
設立 年1960年7月
資本金 327百万円
売上 -
従業員数 599名
平均年齢 46歳
主要取引先 ・九州電力
・東京電力パワーグリッド
・北陸電力
・中国電力
・沖縄電力
・九電工
・九州通信ネットワーク
・(一財)九州電気保安協会
・誠新産業
・キューヘン
・九電ハイテック
・昭電社
・大分エルエヌジー
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