NEW 正社員
【職務概要】
Honda最大のシステムである補修部品システムの大規模な刷新を進めて
います。当プロジェクトを共に挑戦していただく仲間を募集しています。
【職務詳細】
●業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応で
きる基幹システムの品質保証と次フェーズ企画推進並びに保守を御願いします。
●部品事業部のプロジェクト専任メンバー並びに各課窓口、部販社や鈴
鹿の倉庫メンバーと共にシステム導入におけるテストからユーザーテ
スト、立上を担って頂きます。(Phase1)
●部品事業部のメンバー(ユーザー)と共に、Phase2領域の業務企画支
援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進して頂きます。(Phase2)
●協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダー
としてマネジメントを担って頂きます。
【やりがい・魅力】
●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参
画し、社内ユーザー部門と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。
●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキル
の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒351-0188 埼玉県和光市本町8-1 東武東上線「和光市」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/5月・8月・年末年始等の連続休暇/特別休暇等 ※年間休日121日 |
応募資格 | 【必須】 ・業務システム開発において、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・ウォーターフォールで開発を行ったご経験をお持ちの方 ・エンドユーザに対して仕様検討などの折衝を行ったご経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発の経験をお持ちの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、維持運用のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・様々な工業製品の完成品、原材料、部品などの調達、物流、在庫管理、 受発注などのSCM関連のシステム開発に従事したご経験をお持ちの方 (ERPでも可) ・ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ・ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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