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正社員
【職務概要】
品質技術統括課は、新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施しています。具体的には工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入等の組立工場の生産準備を担っております
【職務詳細】
・工程計画（設備・治工具の検討、設定）
・投資計画 (設備)
・品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画
・各試作計画の作成・推進
・新技術の開発と先行技術開発推進
魅力
計画～試作～量産の一連業務を遂行し、高品質な車造りに直結して貢献できるところは大きな醍醐味であり、またスキルを継続的に磨いていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 JR日豊本線「苅田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 育児時短勤務／独身寮／社宅／企業内保育園／在宅勤務／保養所／自動車通勤可能／社員クラブ／社員食堂（1食300～400円程度）／日産車社員購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、年間有給休暇15～20日、完全週休2日制（※振替休日あり）、GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（子どもの急病、親族の介護など、家族のために休暇が必要な場合に取得できる休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的な生産管理の知識を有すること。 ・OAスキル(Excel・PowerPoint)を有すること。 ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れること。 【尚可】 ・自動車業界で生産管理業務の企画経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・日産車体は1949年に鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員として、神奈川県湘南地区・京都府宇治市においてその歩みを重ねてまいりました。 2000年には湘南地区に量産車種の生産を集約し、2007年には将来にわたっての事業基盤を確立するため、新たに日産車体九州株式会社を設立し、2010年1月より、九州での新工場の稼働を開始しました。現在では、日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissan-shatai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 7,904百万円 |
| 売上 | 215,359百万円 |
| 従業員数 | 1,730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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