正社員
■募集背景
新車の導入準備業務も近年活発化してきており、技術力強化のために、技術員を積極的に採用しています。
■業務内容
新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案／推進
・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質／内製原価／立上げ／節目管理の各計画、試作計画の立案／推進
生産技術に関する業務
・生産ラインの効率化システム立案／推進、新技術の開発と先行技術開発推進。
■業務の魅力
車両生産技術部は、組立工程への新車・マイナーチェンジ車の立上げ業務を実施しています。
具体的には、、、、
工場生産要件の製品設計への織込み、工程計画立案、品質保証計画策定、設備・治工具導入等、組立工場の生産準備を担っております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町新浜町1番地3 JR日豊本線「苅田」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額171000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 育児時短勤務／独身寮／社宅／企業内保育園／在宅勤務／保養所／自動車通勤可能／社員クラブ／社員食堂（1食300～400円程度）／日産車社員購入制度 ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、年間有給休暇15～20日、完全週休2日制（※振替休日あり）、GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（子どもの急病、親族の介護など、家族のために休暇が必要な場合に取得できる休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れること ・電気、機械系を専攻もしくは同等の知見をお持ちの方 ・将来的に湘南工場・株式会社オートワークス京都(同社グループ会社)に長期出張・転勤の可能性があり、対応可能な方 【尚可】 ・自動車業界で設備導入、新車生産技術の経験がある方 ・設備製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0027 神奈川県平塚市堤町2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・日産車体は1949年に鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員として、神奈川県湘南地区・京都府宇治市においてその歩みを重ねてまいりました。 2000年には湘南地区に量産車種の生産を集約し、2007年には将来にわたっての事業基盤を確立するため、新たに日産車体九州株式会社を設立し、2010年1月より、九州での新工場の稼働を開始しました。現在では、日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissan-shatai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 7,904百万円 |
| 売上 | 215,359百万円 |
| 従業員数 | 1,730名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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