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正社員
【職務概要】
主に大手自動車部品メーカーの新製品製造ラインのライン検討、仕様打ち合わせ、設備検討、仕様書作成、レイアウト検討、設備立ち上げまでをしていただきます。
【職務詳細】
・営業と同行しお客様の要望をヒアリング、仕様検討
・協力メーカーの選定（設計は協力メーカーが実施）
・見積作成、制作検討、日程計画、コスト計画、工事工程管理、設備導入、導入後の立ち上げ調整・完了までサポート
※設備導入のため土日出勤があります。その分は振替休日を月内に取得していただきます。
■同社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
無借金経営を続けており、営業利益率8.3%・自己資本比率50％以上の高水準。
リーマンショック時もリストラを行っていない優良企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 名古屋鉄道瀬戸線「小幡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定（基準）により支給を決定します。 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日※設備導入のため土日出勤がありますがその分は振替休日を月内に取得していただきます）、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等 ※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】※運転免許は必須 ・生産技術経験 ・工程設計経験者 ・自動車部品製造に関する知識、知見 ・普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 進和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子4-9-5 進和ビル |
| 事業内容 | 主要な自動車メーカーを主な軸とし、大手自動車部品サプライヤー様もお客様として、中国への輸出のお手伝いをしております。 ■事業概要： ・輸入事業： 中国に進出してる日本企業様の採用実績がある商材を輸入します。 日本と中国 両国の情報、サービスの提供が進和の企業理念。 Made in 中国 良品、低価格、現調化された製品を輸入し、国内のお客様にお届けします。 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | https://www.shinwa-head.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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