正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【愛知県豊田】機械設計エンジニア~工学部・機電系学部卒の未経験・第二新卒歓迎~3か月の充実した研修◎
~◆工学部・機電系卒の方歓迎◆研修期間はなんと3か月以上◆基礎から学び、徐々に配属後の実務に活かせる内容も学習できる研修も◎◆未経験の方でも安心してプロフェッショナルになれる◆東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として長年の実績と信頼がある企業~
■業務内容:
自動車ランプ、内外装部品等に自動車に関わる設計開発に参加していただきます。
ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプやシートやトリム。ワイヤーハーネス等の内外装部品、また、車体を決定づけるプレス金型等、最新車両に関わる設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■充実の教育研修制度
教育専門チームにて、入社から3か月を目安に、設計工学・製品知識・CADの使用方法について教育を実施致し、その後実務スタートの流れとなります。1か月から2か月目は、基礎知識の研修を行い、基礎を固めていただきます。その後習得状況に併せて、実務で使う実際の設計図をもとに設計等を行う研修などを通じて、現場で活かせる知識の習得を行っていただきます。
ひとりひとりの入社時のスキル把握により、カリキュラムを作成し、その進度に合わせて進めて参りますので、安心してご入社いただけます。
研修期間中は、長年の実績を積んでいる講師が常駐し、質問しながら進めていくこともできます。
また、実務スタート後も進捗のフォローやその後お困りの事については、教育担当者や所属課長がしっかりサポートします。
■評価制度
頑張った分、きちんと評価される人事考課制度導入しています
半期に一度、所属課長とこれまでの取り組みや成長したところ、今後どんなエンジニアになりたいかを面談します。
都度きちんと評価を実施し、給与へ反映する仕組みをとっております。
定量面だけではなく、定性面やプロセスも見ながら評価を行うため、成長実感を持ちやすいです。
【主に弊社が携わった製品の一例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品(樹脂)、自動車用W/H、各種センサー/計測器、自動車用照明装置、電力供給設備機器、自動運搬装置、医療用機器、空調機器、家電製品、産業用ロボット・・・等
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 豊田設計センター 住所:愛知県豊田市山之手6丁目71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社が定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給(会社都合の転居の場合) 寮社宅:社員寮あり(寮使用料等会社負担あり※規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規定による(再雇用制度有:65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆配属前教育(製品/ツール/専門知識 等) ◆資格取得支援制度 ◆フォローアップ研修 <その他補足> 【各種手当】 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆教育補助金(子女対象) 【各種制度】 ◆表彰制度 ◆共済運営 ◆各種保険代理事業 ◆海外研修 ◆社員こども海外研修 ◆資格取得支援 ◆産前産後休業 ◆育児休業(子が3歳になる前日まで時短勤務も可) ◆介護休暇(5日/年) ◆子の看護休暇(5日/年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ※各拠点のカレンダーにより異なります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・工学、機電系学科卒の方 ■歓迎条件 ・チームワークを大切にできる人 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人 ・困難な状況にチャレンジすること、新しい事に挑戦したい方 ・手に職を付けたいとお考えの方 ・事務や製造の業務より給与UPを狙いたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エキスパートパワーシズオカ |
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所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17-5 |
事業内容 | ◆総合エンジニアリング事業◆ クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務> 次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業> ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業> 上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.web-eps.co.jp/ |
設立 | 年1984年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,600百万円 |
従業員数 | 844名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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