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【株式会社エキスパートパワーシズオカ】【愛知県豊田】機械設計エンジニア~工学部・機電系学部卒の未経験・第二新卒歓迎~3か月の充実した研修◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エキスパートパワーシズオカ 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37162747
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【愛知県豊田】機械設計エンジニア~工学部・機電系学部卒の未経験・第二新卒歓迎~3か月の充実した研修◎


~◆工学部・機電系卒の方歓迎◆研修期間はなんと3か月以上◆基礎から学び、徐々に配属後の実務に活かせる内容も学習できる研修も◎◆未経験の方でも安心してプロフェッショナルになれる◆東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として長年の実績と信頼がある企業~

■業務内容:
自動車ランプ、内外装部品等に自動車に関わる設計開発に参加していただきます。
ヘッドランプ等の機能部品を搭載した大型ランプやシートやトリム。ワイヤーハーネス等の内外装部品、また、車体を決定づけるプレス金型等、最新車両に関わる設計又は設計補助として開発チームのメンバーになっていただきます。
【変更の範囲:会社が定める業務】

■充実の教育研修制度
教育専門チームにて、入社から3か月を目安に、設計工学・製品知識・CADの使用方法について教育を実施致し、その後実務スタートの流れとなります。1か月から2か月目は、基礎知識の研修を行い、基礎を固めていただきます。その後習得状況に併せて、実務で使う実際の設計図をもとに設計等を行う研修などを通じて、現場で活かせる知識の習得を行っていただきます。
ひとりひとりの入社時のスキル把握により、カリキュラムを作成し、その進度に合わせて進めて参りますので、安心してご入社いただけます。
研修期間中は、長年の実績を積んでいる講師が常駐し、質問しながら進めていくこともできます。
また、実務スタート後も進捗のフォローやその後お困りの事については、教育担当者や所属課長がしっかりサポートします。

■評価制度
頑張った分、きちんと評価される人事考課制度導入しています
半期に一度、所属課長とこれまでの取り組みや成長したところ、今後どんなエンジニアになりたいかを面談します。
都度きちんと評価を実施し、給与へ反映する仕組みをとっております。
定量面だけではなく、定性面やプロセスも見ながら評価を行うため、成長実感を持ちやすいです。

【主に弊社が携わった製品の一例】
・自動車ボデー/外装部品/内装部品(樹脂)、自動車用W/H、各種センサー/計測器、自動車用照明装置、電力供給設備機器、自動運搬装置、医療用機器、空調機器、家電製品、産業用ロボット・・・等

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
豊田設計センター
住所:愛知県豊田市山之手6丁目71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社が定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでのご経験・能力等を踏まえた上で決定致します。
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給(会社都合の転居の場合)
寮社宅:社員寮あり(寮使用料等会社負担あり※規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定による(再雇用制度有:65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆配属前教育(製品/ツール/専門知識 等)
◆資格取得支援制度
◆フォローアップ研修

<その他補足>
【各種手当】
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆教育補助金(子女対象)

【各種制度】
◆表彰制度
◆共済運営
◆各種保険代理事業
◆海外研修
◆社員こども海外研修
◆資格取得支援
◆産前産後休業
◆育児休業(子が3歳になる前日まで時短勤務も可)
◆介護休暇(5日/年)
◆子の看護休暇(5日/年)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、弔事)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
※各拠点のカレンダーにより異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件
・工学、機電系学科卒の方

■歓迎条件
・チームワークを大切にできる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・困難な状況にチャレンジすること、新しい事に挑戦したい方
・手に職を付けたいとお考えの方
・事務や製造の業務より給与UPを狙いたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エキスパートパワーシズオカ
所在地 〒410-0832
静岡県沼津市御幸町17-5
事業内容 ◆総合エンジニアリング事業◆
クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務>
次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業>
ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業>
上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。
代表者 -
URL http://www.web-eps.co.jp/
設立 年1984年1月
資本金 50百万円
売上 3,600百万円
従業員数 844名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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