正社員
■製品：車両に搭載されるユニット（エンジン・トランスミッション）
■役割：高品質な製品を効率的に生産することを目的
【職務詳細】
■ポジション1： 製造技術スタッフ
ユニット製造（機械加工・組立ライン）の生産設備および工程の改善・効率化を推進
→現場課題の抽出から解決策を立案、実行。DX推進及び機器更新、導入等
■ポジション2：インフラ、施設技術スタッフ
ユニット工場におけるインフラ設備（電気・エアー・水処理）や建屋および施設の更新、改善、能力向上
→インフラ設備（電気設備、エアーシステム、水処理設備など）の更新。
エネルギー効率の最適化や改善プロジェクトの計画・実行とスケジュールや予算の管理 等
【キャリアパス】
経験と実績を積んでいただいた後には、さらに幅広い分野での経験を積む機会があります。グループリーダーとしてチームを率いる役割を担い、その後は管理職へとステップアップ。リーダーシップスキルやマネジメントスキルを磨きながら、会社全体の成長に貢献していただけるキャリアパスを提供し成長を全力でサポートし、将来のリーダーとしての道を開いていくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など ■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8：45～17：30 その他補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 |
| 応募資格 | 【必須】本業種での業務経験 ・Excel／Word／PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 ・製造技術や生産技術の業務経験、または工場インフラや 施設関連の保守保全経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
| 事業内容 | <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年3月 |
| 資本金 | 28,404百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13,156名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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