正社員
【職務概要】
お客様の経営課題に応じ、最適なクラウド環境の提案・設計・構築を担当いただきます。自社のクラウドサービスだけでなく、AWS・Azure・GCP等のメガクラウドを活用したソリューションも提案可能です。クラウド経験がない方も先輩からのサポートや研修体制が整っているので、安心して技術スキルや知識を身につけることができます。
【職務詳細】
インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。
・営業担当と共にお客様先へ訪問
・お客様向けの提案・構成等の資料作成
・クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache／Nginx／MySQL等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 JR各線「大阪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～520万円 月給制：月額340000円 賞与：業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）※またはリモート手当、社員食堂（カフェ・ビュッフェ・自販機すべて無料）、託児所、昼寝スペース、マッサージルーム、サークル活動補助、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、産業医による月3回の個別健康相談会、社員持株制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・クラウドを活用したインフラ設計・構築に興味をお持ちの方 【尚可】 ・AWSの利用経験（又はAzure、GCPでの取り扱い経験がある方） ・Windowsサーバーの構築・運用経験 ・CloudFormation、Ansible等の構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・ネットワーク及びTCP／IPの基礎知識 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）クラウドインフラ事業 （2）電子認証・印鑑事業 （3）DX事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 15,960百万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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