正社員
【職務概要】
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。
・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache／Nginx／MySQLなど)
・サービス提案する営業担当とお客様先への同行
・お客様向け提案や構成等の資料作成
最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 JR各線「大阪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：684万～1000万円 月給制：月額570000円 賞与：業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）※またはリモート手当、社員食堂（カフェ・ビュッフェ・自販機すべて無料）、託児所、昼寝スペース、マッサージルーム、サークル活動補助、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、産業医による月3回の個別健康相談会、社員持株制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linuxサーバーの構築・運用経験（5年以上） ・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（3年以上） ▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方 ・ネットワーク及びTCP／IPの知識 ・データベースの知識 ・情報セキュリティの知識 【尚可】 ・Windowsサーバーの構築・運用経験 ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル ・プロジェクトマネジメント経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）クラウドインフラ事業 （2）電子認証・印鑑事業 （3）DX事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 15,960百万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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