正社員
【職務概要】
年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、サービスクオリティの根幹を支えるカスタマーサポートの仕事です。
お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。お客様のご要望に対して最適解としてのリフォーム工事、有償工事などをご提案します。
【職務詳細】
裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。
■お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います
■リフォーム工事、有償工事をご提案します
■お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施します
■状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握を行います
■パートナー業者への連携し、改善対応を実施します
【ポジションの魅力・やりがい】
■社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります！
■建築施工管理技士資格の取得支援あり！
■働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率的に就業可能！
■遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市行徳駅前3-8-18ブエナ・ビスタ行徳1F ※一都三県の支店配属（希望を考慮します） 東京メトロ東西線「行徳」駅徒歩7分※配属支店によって異なる（船橋など） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（会社の業績による） 昇給：年1回（会社の業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限無し） 、OHG従業員持株会 、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：116日+計画休5日（実質年休121日）】完全週休2日制（火・水） 、GW6日間・夏季8日間・年末年始9日間、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■施工管理経験者や1級、2級建築施工管理技士の資格保有者 ☆☆入社後のフォローについて☆☆ ■約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修を行います ■先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です ＜★ITの導入で働きやすさも追求＞ 同社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
| 事業内容 | ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 101,800百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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