正社員
現在展開しているサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。
▼マーケティンググループの役割は、EC企業様の抱える問題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。
そして、その課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。
**〈獲得のためのアクション〉**
- オンラインセミナーの企画
- オンラインカンファレンス企画
- オフライン展示会の出展企画
- パートナー企業とのアライアンス戦略設計
- Web広告の運用のPDCA
- MAツールのシナリオ設計
【1日のイメージ】
9:00-10:00:本日の業務確認・メール確認
10:00-11:00:協業パートナーへの資料作成
11:00-12:00:協業パートナーとのMTG
12:00-13:00:休憩
13:00-14:00:オンラインセミナー実施
14:00-15:00:オンラインセミナーの振り返りと企画
15:00-16:00:展示会運営会社とのMTG
16:00-17:00:広告成果の確認とネクストアクション決め
17:00-18:00:社内MTG・数字の擦り合わせ
【業務を通して身につくスキルなど 】
◆toBのWEBマーケティングスキル、ゆくゆくは広告の運用
◆the model型におけるSQLやMQLの定義をすることが可能
【具体的な業務タスク】
『要約:サービス拡大の出発点を担う』
#1:オンラインセミナーの企画
オンラインカンファレンス企画
オフライン展示会の出展企画
パートナー企業とのアライアンス戦略設計
Web広告の運用のPDCA
MAツールのシナリオ設計
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【転勤なし】 東京都港区芝2丁目14-5(大広ビル内 6F) 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ◆25万円?40万円 ◆昇給 (年2回査定実施) ◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定) ◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆交通費全額支給 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆ウォーターサーバー無料 ◆コーヒー飲み放題 ◆達成会、社内レクリエーション |
休日・休暇 | ◆年間休日124日 ◆週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 正社員経験3ヶ月以上 【歓迎スキル】 ・toB営業へのプレゼンテーション経験 ・toBに対しての調整業務経験 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 日本唯一のECに特化した複業マッチングサービスサービス「ECのプロ」を創っています! 「ECのプロ」には、各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど、EC業界の専門家が複業で1,500名以上登録しています。普段出会うことが出来ないようなプロと、EC事業者様をマッチングさせることで、EC企業の売上200%・300%アップに繋がる提案をしています! 元リクルートや元電通など大手企業出身のセールスが多数在籍!彼らと同じチームで働きながら、あなたの成長とキャリアアップをしっかりバックアップいたします! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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