【株式会社ミライロ】【品川/未経験歓迎】ユニバーサルマナー検定の推進スタッフ◆研修運営×企画で社会貢献／成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【品川/未経験歓迎】ユニバーサルマナー検定の推進スタッフ◆研修運営×企画で社会貢献／成長できる環境


＜未来のユニバーサル社会を一緒に創る！＞

誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、みんなが使いやすいデザイン「ユニーバーサルマナー」の企画研修を行っています。

■こんな方におすすめ！
◎人の役に立ちたい、社会をより良くしたい、という想いのある方
◎未経験から企画業務やプロジェクト推進に挑戦し、成長したい方
◎イベント、旅行、講座など、当日に向けた準備ディレクションのご経験がある方
※専門知識やスキルは入社後に学べる環境です！

■ユニーバーサルマナーとは
高齢者・障害者・ベビーカー利用者・外国人など、多様な方々へ向き合うために重要で、鉄道・交通機関、観光・接客業、福祉関係者、企業の人材育成担当者などに、広く推奨されています。
https://universal-manners.jp/about

■仕事内容
当社主催のユニバーサルマナー検定の運営、プロジェクト推進のサポートを担当いただきます。
入社後は、先輩のサポートを受けながら、現場での準備や受講者対応など、基本的な業務からスタートします。
経験を積みながら、将来的には企画やプロジェクト推進にも挑戦できます。

■詳細
1)研修・検定の運営
・会場設営（レイアウト調整、資料配布、音声・照明確認など）
・車いす・スロープなどの機材運搬
・個人向け受講者対応（受付、席への誘導、サポートが必要な方への対応）
・団体向け開催時のクライアント担当者との連絡・調整
・実技研修講師としての研修実施
2) プロジェクト推進・改善
※検定カリキュラムを新たに制作する場合は、個別のプロジェクトを組成する場合があります。
・現場オペレーションや業務フローの効率化・仕組み化
・新規コンテンツの制作・更新時の進行管理
・顧客体験向上のための施策提案・実行
3) 事務・報告業務
・検定実施報告書の作成や関係者との連絡調整
・顧客リピート率向上を目的としたデータ管理・分析

■ミッション
検定受講のスムーズな運営やカリキュラム内容の改善などを行います。

■働きやすさ
・フレックスタイム制を導入
・昼休憩とは別の30分単位「リフレッシュ休憩」完備
・年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休
・記念日休暇などあり
・育休取得率は男女ともに100％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】