正社員
ブランドの生産管理担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
2)商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
3)生産管理に付随する業務(検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等)
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、
ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、
ブランドの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
【対応型数】
シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当)
【生産国比率(現在)】
国内50%、海外50%(中国、ベトナム)
【人員構成】
課長:1名、生産管理4名(ウィメンズ2名、メンズ1名、ニット1名)、
パタンナー:4名(業務委託含む)
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間6か月 ※期間中の労働条件に変更なし ■勤務時間- 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ■給与- 年450-650万円 ※前職給与参照 ■諸手当- 交通費会社規定により支給、時間外手当 ■諸制度- 社員割引、財形貯蓄、復職支援、階層別研修、退職金、確定拠出年金、 福利厚生サービス(カフェテリアプラン)、定期健康診断、育児時短勤務制度、 勤続奨励金制度、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度、 資格取得支援制度、奨学金返済支援制度 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 土・日・祝、夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日124日 |
応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルでの生産業務実務経験10年以上ある方(OEM先や商社での実務経験も可) 2)シーズンインの7カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方 【歓迎条件】 ・カジュアル系の扱いのあるブランド経験がある方 【求める人物像】 1)コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方) 2)どんな状況でも冷静に判断ができる方 3)セルフスターターとして自発的に行動できる方 4)責任感のある方 5)生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方 6)マルチタスク で業務を進められる方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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