正社員
【職務概要】
アーキテクトとして、プロダクト全体のアーキテクチャーに責任をもち、ビジネス・技術両面の全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
加えて、セキュリティ品質向上・開発生産性の改善など、顧客へ提供できる価値を最大化しながら、将来に向けた構想を作成し土台を作ることを期待しています。
【職務詳細】
■複数のプロダクトにおける、横断的なアーキテクチャの設計・開発
■新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発
■PdM・デザイナーなどと連携しての仕様検討・策定
■チームとして開発体制強化に向けた取り組み検討、実行
■コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的な
フォロー、エンジニアスキルの底上げ
■開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を
深めるためのドキュメンテーション
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩４分／東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩４分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1002万～1500万円 月給制：月額835000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給(上限5万円)、社会保険(健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、入社時のオフィス環境構築支援(例：PCは一定範囲内でご希望のUpgradeを手配／ハイスペックチェア／PC付属品予算5万円／ワイドディスプレイ) ■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし） ※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 (土日）、祝日、有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与)、休暇(年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など) |
| 応募資格 | 【必須】 ■一般的なフレームワークを利用した、 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ■BtoBシステムにおいて、自ら選定した技術／アーキテクチャを 基にサービスを設計～運用まで実行した経験 ■アーキテクトとして技術的な側面からプロダクト開発全体を リードした経験 ■BtoBシステム運用のためのパフォーマンスチューニングの実践 及びセキュリティを考慮したアーキテクチャの設計経験 ----魅力ポイント------------------------------------------------ ■ シリーズBフェーズ、5年で売上100億を目指す ■【長島・大野・常松法律事務所】との資本業務提携 ■【長島・大野・常松法律事務所】のノウハウの独占的利用 →4大事務所が作るような契約書をSaaSで作れる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mntsq.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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