正社員
【職務概要】
まずは採用のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
徐々に制度企画や教育研修等の業務もご担当いただきます。
※やりたい業務がある場合は、手を挙げれば人事領域を幅広くご担当いただけます。
※エンジニア採用が中心となります。
【職務詳細】
＜採用業務＞
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画／予算計画策定及び実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・新卒採用の立ち上げ
＜その他業務＞
・人事制度策定
・人材開発（教育、研修）
・組織活性化施策の立案・実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F／8F JR各線、小田急線「新宿」駅 徒歩5分／都営大江戸線「新宿西口」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■役職手当■結婚出産手当■交通費支給（月／2万5000円まで）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■転居サポート■教育・研修サポート（外部機関研修有／eラーニング制度）■関東IT健康保険組合加入■資格取得支援制度■図書館制度■社内イベント■シエスタ制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分（実労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、産休育休、有給休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・母集団形成～クロージングまでの一連の業務経験 ・求人媒体、人材紹介、代理店等の対応経験 ・IT・ソフトウェア業界での経験 ・採用領域の経験1年以上 【ミッション】 様々な職種が世にありますが、エンジニア採用がその中でも最難関と言われております。事業の特性上、採用枠の大部分を占めるのがエンジニア人財の採用であり、会社の中でも最重要ミッションであります。その為、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フュージョニア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F |
| 事業内容 | 【事業内容】システム事業／WEBソリューション事業／オンサイトサービス事業 【会社の特徴】「100年続く企業を創る」をビジョンに掲げ、WEBソリューション事業／システム事業／オンサイトサービス事業など、様々なITソリューションを提供しています。 現在140名程度の社員のうち、8割以上がエンジニアやデザイナーです。クライアントは直取引も多く、大手携帯キャリアからITサービスを手がける有名企業まで様々です。 社員の希望や要望に耳を傾け、キャリアアップや成長を後押しすることが最大の特長で、一人一人が存分に力を発揮し、挑戦することで会社の持続的な成長を目指しています。大規模プロジェクトへの参画も多く、クライアントとの信頼関係をベースに直接契約への切り替えやチーム規模拡大なども進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 細井 伸浩 |
| URL | https://www.fusionia.jp/ |
| 設立 | 1989年6月1日 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 【中途入社者の割合】 90％ |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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