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正社員
【職務詳細】
ガソリンスタンド等の店舗における電気工事の施工管理や油槽所にて設備の補修工事を主に担当していただきます。
【職務詳細】
・現場調査、見積作成
・資材、機材の手配、工程表作成、各種申請
・職人と打合せ
・施工管理、完成検査
・納品、引渡し
※店舗建築時の電気工事における施工管理（照明工事や電気設備、POSシステム等）や、プラント設備での電気工事も担当していただきます。
■同社の特徴
創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。受注も安定しており大手企業と直接取引による案件が多数。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼があります。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F JR各線「市ヶ谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの電気工事経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ■電気施工管理の経験がある方 ■1級、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方 ■教育制度 OJTトレーナー研修が中心ですが、若手向け研修やロジカルシンキングの研修、資格取得支援など、社会人としてはもちろん、専門性の高い研修も用意しているため、スキルアップできます◎ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・サイン事業 看板の製作・設置施工・メンテナンス ・LED関連機器事業 照明器具・制御機器の回路設計・製作 ・新エネルギー事業： 水素ステーションの建設、太陽光発電設備の架台設計製作・設置施工・メンテナンス ・建築・設備事業 石油会社などの商業店舗における建設・設備工事(電気設備・塗装・看板) プラント・工場・ビルにおける電気・計装・塗装・メンテナンスなどの施工 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,631百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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