求人数513,434件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【株式会社オプト】【リモート】アカウントプランナー(マネージャー候補)※転勤なし(正社員)

株式会社オプト 求人ID:37047694
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
マーケティングの上流(戦略)から下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行っていただきます。効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化を、幅広い手法を用いて推進していただきます。
 
【職務詳細】 
・リスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクション
・関連するバナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクション など

※クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進をしていただきます。

▼東証プライム上場のデジタルホールディングスの中核として、インターネット広告事業国内トップクラスの実績とデータアセットを誇っています。
▼グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み/環境の整備を進めています。日本全国からの遠隔勤務を可能にしたり、女性はもちろん男性の育休取得実績も多数!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒102-0081  東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル(受付5F)
JR中央線「市ケ谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額369000円
 賞与:年2回(2月、8月) 
 昇給:人事考課により年2回給与見直し(1、7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
資産形成制度、リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可、在宅手当、定年無し、那須ワーケーション施設無料提供、オフィスカフェスペース、推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、夜間/オンラインなどの時間外救急サービス など

■勤務時間:フレックスタイム制もしくは裁量労働制

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日125日以上!】完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/27~1/4)、創立記念日(3月4日)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大15日、次年度以降15日~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(同社規定)など

応募方法

応募資格 【必須】
・インターネット広告の営業、プランニング、運用のいずれかのご経験
・ExcelやPowerPointの基本操作

【尚可】
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・Adwords認定資格を取得されている方
・将来的なマネジメント層への意欲
・社内ディレクション経験
---------------------------
★おすすめポイント
◎ナショナルクライアントを担当することが可能です。
◎独立資本のため、プランナーに裁量権があり、成長できる環境です。
◎リモート可能、副業OKと柔軟な就業体制があります。


35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプト
所在地 〒102-0081
東京都千代田区四番町6
東急番町ビル
事業内容 【当社について】
デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。
代表者 代表取締役社長CEO 栗本 聖也
URL https://www.opt.ne.jp/
設立 年2015年4月
資本金 100百万円
売上 89,953百万円
従業員数 950名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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