正社員
【職務詳細】
社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
▼ラクスグループ（子会社含む）のITインフラ構築及び運用に
関する企画推進
■年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進業務
▼組織マネジメント業務
■各プロジェクトの企画、進捗管理、リソース管理、予算管理
※直近プロジェクトは社内インフラ環境のクラウドシフトや
ネットワーク機器のリプレース等を想定しています。
■メンバーの採用、育成
【募集背景】
年間成長率130%での事業継続成長を見据え、情報システム面の強化を推進中です。事業の急成長に伴い、拠点数と社員数の増加を受け、東京エリアに新たに社内ITインフラを担当する課を設立することになりました。スケーラビリティとセキュリティの向上を目指し、ゼロトラスト環境の構築を進めています。この度、新設の組織をリードするマネージャー（管理職）を募集します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 年棒制：月額830000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験 ・Windows,AD,LAN,WiFiなどの構築運用経験 ・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・Firewallの設計、構築、運用経験 ・Linuxの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するインフラ構築経験 ・ベンダーコントロール経験 ・情報システム部門でのマネジメント経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 崇則 |
| URL | http://www.rakus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 15,387百万円 |
| 従業員数 | 1,356名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB西日本／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント／パナソニック／ミクシィ／リクルート／楽天／全日空商事／東京証券取引所 その他 |
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