正社員
常連のお客様はついてきているものの、まだまだレベルを上げていき会社の第２の柱にしていきたい事業です。
主な仕事の内容
●調理関連管理全般
・商品管理
・衛生管理
・人材育成
・仕入れ
・原価管理
・在庫管理
・メニュー開発など
●運営企画
今後の事業拡大についてのアイデアをどんどん出していただき新規業態の開発など会社経営に参画していただくことが可能です。
本業での豊富な資金がありますので、店舗をしっかり作りこんでいただければ次の出店もお任せできます！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 年棒制：450万円~600万円 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■健康診断 ■資格取得制度 ■料理研究費補助 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 週休２日（日＋別途１日） 年間休日：113日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：日・祝日は店休日 |
| 応募資格 | 飲食店での調理経験者 （お肉を扱った経験のある方歓迎・優遇） 25歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■隠れ家的な空間のなか、良質なお肉を堪能していただく焼肉店 場所は、各線・新横浜駅から徒歩2分の好立地！ 店内は、和テイストな高級感が広がるデザインで統一。 上質な雰囲気のなか、コース料理・アラカルトと、それぞれお好みの形でご提供していきます。 お肉にもこだわり、仕入れから厳選したブランド牛を使用予定！ 料理人としても日々、ワンランク上のスキルを身につけられる環境です。 □■個室をメインとした空間設計 完全個室3部屋、半個室4部屋をご用意し、開けたオープン席はございません。 周りの目を気にすることなく、プライベートなひと時を楽しんでいただいています。 接待などの特別なシーンにもぴったりのお店です。 上質な雰囲気のなか、ワンランク上のサービスなども学んでいけますよ！ 働く人・社風 ＝＝■＝＝□＝＝■＝＝ ＜飲食の働き方の概念を壊していく＞ ということを、弊社は本気で目指しています！ ＝＝■＝＝□＝＝■＝＝ 「飲食業に働き方改革を！」と声高に呼ばれるものの、まだまだ浸透はしていない昨今。 弊社では＜勤務時間・休暇制度・各種手当＞を整え、働き方改革を着実に体現していきます！ というのも、オーナーは飲食とは別に車のリース業・整備業も展開している人物。 肌感覚的に飲食業寄りではないので、本気で勤務環境の改善に取り組んでいます。 給与・待遇 ●飲食店では珍しく日・祝定休！ ●ランチ営業ナシの実働8h！ ●コロナ禍も安定の複数事業を展開！ そんな環境の中、あなたの実力や経験を最大限発揮してみませんか？ 飲食店以外の事業も手掛けているので、将来的にはキャリアチェンジも可能です！ 「もっと自分の実力を活かせるステージで戦っていきたい」 「ブランド立ち上げに参加して、クリエイティブなお仕事をしていきたい！」 そんな方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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受付カウンセラー*未経験OK*社割有*賞与年2回*産育休実績有*個人ノルマなし
医療法人社団福祉会 高須クリニック
カフェスタッフ*未経験OK*賞与年3回*育児と両立可能*食事補助/社割あり
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社
販売スタッフ*未経験OK*10連休有*賞与年2回*産育休取得率100％
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販売スタッフ*未経験OK*10連休OK*年休117日*賞与年2*残業15h*40～5...
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役員付ドライバー/未経験OK/定年後再雇用あり/40~50代活躍/月給28万円～/夜...
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店舗スタッフ(惣菜部門)*未経験OK*残業少*賞与平均4.4ヶ月*193店舗で募集中
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