正社員
業界トップクラスのシェアとして、特に東海地区では安定した地盤がります。今回、経済環境が変化していく中、付加価値の提供・エリア強化のため増員募集します。
■仕事内容：
「ねじ」やDIY製品など多くの商材を取り扱う当社で、ホームセンター向けのルート営業職をお任せします。
【具体的には】
・40万点に及ぶ商品からお客様のニーズに合わせた提案
・ホームセンター店舗の特徴（土地・顧客層）に合わせた提案
・レイアウトや陳列方法のアドバイス
・見積り作成、納品手配
・企画立案、プレゼンテーション など
※全国の出張が発生します（営業日の半分程度、出張手当有）
入社後はＯＪＴ研修があります。業界・職種未経験の中途入社の方も活躍しております。
ホームセンター向け事業部 東京支店 14名（20代～40代）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 越谷市 ※東武スカイツリーライン 越谷駅よりバス10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～500万円 月給制256,600円～344,400円（固定残業代20時間分/34千円～43千円含む） ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) 賞与年2回（前年度実績平均5ヶ月） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 ・通勤交通費：会社規定により支給 ・社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・リゾートクラブ加入 ・保養所利用可 ・ねじマイスター制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族手当、住宅手当 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期5日 年末年始5日（年によって異なる） |
| 応募資格 | ・営業未経験、業界未経験の方歓迎です（サービス業や流通小売り業から営業未経験の中途入社の方なども多く活躍中です） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： １.ねじを中心とした締結部品の開発製造販売 ２.DIY商材を中心とした一般消費者向け商材の企画製造販売 ねじは生活に欠かせない締結部品です。新幹線、車、太陽光発電、建築、家電など多様な業界で使われています。 幅広い業界で使われていることで、景気に左右されにくく、コロナ禍でも安定した売上を保っています。 お取引先様は大手メーカー様や全国のホームセンター様です。皆さんが普段使っている製品だけでなく、見えないところで皆さんの快適な生活や暮らしの安全を支えています。 メーカーとしてのノウハウ・知識を活かして、お客様の製品の企画・立ち上げの段階から特殊な加工方法・技術などの提案をしています。商社としてより低コスト・高品質なものを世界中のネットワークを駆使して調達し、お客様へお届けしています。輸入品の正規代理店として海外の商品を皆さんへお届けしています。タイ・中国・インドネシアに自社の製造工場を持ち、現地に進出している日系企業との取引など海外でも日本のモノづくりを根底から支えています。常にお客様のためにを考え、お客様に感動・信頼していただける「日本一のねじ屋」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年7月27日 |
| 資本金 | グループ資本金16億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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