正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【埼玉/未経験歓迎】クリニックの運営サポート担当◇10年でクリニック数2倍に成長!◇
★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも!
★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。
★クリニックの旗振り役として活躍
■業務概要:
クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。
■業務詳細:
・サービス説明をしてクリニックを利用いただく営業活動(主に法人営業)
・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務
・顧客管理やエリア調査、新規提案(病院、介護施設、ケアマネ等)
・施設様からの問合せ窓口
■採用背景/組織構成:
事業拡大に伴い増員のための採用です。
現在、同じポジションの業務を行っているメンバーは約20名おります。
医療業界出身者だけでなくアパレルや警備会社出身の方など、業界未経験の方でも安心して働ける環境・組織です。
■研修体制:
しっかりとした研修体制が整っております。
事業やこれからの働き方について、各システムの使い方などから電話対応やデータ入力の実践まで、しっかりとしたサポート体制が整っております。またそのあとはOJTでの研修もあるため、実際の業務についても先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。
■当社の魅力:
・今後も拡大予定の成長企業:
関東エリアを中心に今後も事業展開を進める予定です。それに伴い、さらなる募集を図ります。
「どんなときも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。
・社会貢献性の高い役割:
物を販売する業務ではなくサービスを理解してもらい、これからのライフスタイルを提案する大切な役割で日本の医療を支える一員として活躍いただきます。
・社会的に需要の高い価値を提供:
当クリニックでは患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上のため「思いやりある医療サービス」を提供することを大切にしています。夜間や休日利用できる緊急往診サービスは、全国的に見ても希少です。
・働きやすく風通しの良い雰囲気:
若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており、フラットなオフィスで仕事をするため、違う職種の社員であってもコミュニケーションの取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2 光ビル 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/鉄道博物館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ひかりクリニック浦和 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目41-4 つばさビル 4 階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/南浦和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は希望を考慮。 <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~270,000円 固定残業手当/月:69,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回※査定により決定 ■賞与:年2回(7 月・12 月)※目安合計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上勤務 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社後のOJT制度あり <その他補足> 勉強会あり(スキルアップをサポート!) 書籍購入補助 運動促進補助 サプリメント購入補助 予防接種サポート 健康診断費用負担有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※週休二日制。基本的には土日休みですがシフトにより月に1日程度土日出勤があります。(その月により土日出勤の頻度は増減する可能性あり) ※年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年度による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・目標達成のために数字を追いかけたご経験のある方(営業・販売サービス等) ・医療業界に興味のある方 ・医療専門職だがキャリアチェンジしたい方 ■歓迎条件: ・明るく誰とでも対話ができる方 ・役に立てることが喜びに感じる方 ・幅広い業務に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人誠光会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2 光ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: <ひかりクリニックの運営>・・・・・訪問診療(在宅診療)・外来診療 グループ10,000名以上の患者様を支えるクリニックグループです。 通院が困難な患者さまに対して、医師が定期的にご自宅へ訪問し診療、治療、薬の処方、健康管理を行うなどの訪問診療クリニック<ひかりクリニック>を運営しています。 訪問診療クリニックとして、365日/24時間診療体制を構築してます。(夜間・臨時往診も対応可能です) 患者様目線のサービス充実のため、日々、学びを得ながらお役に立てることが何かを追求しています。 ■運営クリニックの特徴: 当社は、2009年からスタートし、クリニック数を3件から6件へ倍増させるなど、地域で信頼を高めながら成長してきました。ポータブル機材を用いたレントゲン撮影など、患者が環境を変えずに受けられる在宅医療サービスを強みとしています。 365日24時間の電話対応体制を整え、オペレーター・看護師・医師が連携して迅速に訪問。1施設30~50名規模のスタッフによる手厚いフォローで“医療の漏れがない”安心感を提供しています。地域活動にも積極的で認知度が高く、「困ったら相談できる存在」として多くの利用者から支持を得ていることが、継続的な成長につながっています。 さらなる「専門医の診療可能な環境づくり」・「当直体制の整備」・「本クリニックのオンコール体制の充実」・「運転手の常駐につき医療従事者が診療へ専念できる体制づくり」等、日々、患者様目線のサービス向上に努めています。 <クリニック所在地> 医療法人誠光会 ひかりクリニック 本院:さいたま市大宮区大成町3-339-2 光ビル 浦和:さいたま市南区南浦和2-41-4 つばさビル4F 大宮:さいたま市北区土呂町2-17-2 小泉ビル2F 和光:和光市丸山台1-10-20MNビル5F 松戸:千葉県松戸市本町11-2本町P・Uビル3階 ■埼玉(グループ/協力医療機関) 医療法人清流会 ひかりクリニック 新都心:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-8プリムローズセキグチ2階 ■東京(グループ/協力医療機関) 医療法人社団渋美会ひかりクリニック 東京:東京都渋谷区代々木2-16-1 宮坂甲斐路ビル1F 城東:東京都足立区綾瀬4-8-17 相善ビル4F |
| 代表者 | - |
| URL | http://hikaricl.net/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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