正社員
人事課長候補として、
採用業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。
＜具体的には＞
・採用計画策定
・採用面接
・人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定
・採用手続きの管理
・その他人事業務に関わる業務全般
＜職務詳細＞
・採用目標
中途は年間約30名（昨年度採用実績約30名）
新卒採用はHP掲載やイベント対応で、メイン業務は中途採用です。
・採用手法
エージェント、ダイレクトスカウト、イベントなど
・キャリアパス：
まずは採用業務からお任せし、その後労務など人事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
＜組織構成＞
契約社員、パート社員の2名とお仕事を行っていただきます。
現職の2名は日程調整や入社手続きなどの採用事務周り対応をしております。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道江別市 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：502万円～655万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：無 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：40時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 引越し代補助あり（単身の方：上限30万円、世帯持ちの方：上限60万円 ※規定あり）、従業員持株会制度、新株予約権付与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日以上 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | 【学歴】 専門卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・採用業務経験を幅広くお持ちの方 ・マネジメント経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・テキパキしており、テンポ良く会話が出来る方 【人物像】 ・社長、役員、社外関係者等と円滑にコミュニケーションを取り組める方 ・守秘義務を守れる方 ・明るく相手の意図を組んだコミュニケーションが取れる方 ・同時に複数の仕事をこなせる時間管理能力の高い方 ・柔軟性を持ち、状況を合わせて臨機応変に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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