正社員
新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わる
プロジェクトに携わっていただきます。
【新規事業計画の策定】
・戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
・市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
・リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
・市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
・パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額総支給：500,000円～750,000円 ※経験により別途取り決め致します。 昇給：無 ※年棒制の為 残業手当：無 ※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし 各種社会保険 |
| 休日・休暇 | 土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる 年末年始休暇、有給休暇 年間休日112日 |
| 応募資格 | ビジネスレベルの英会話力 ASEAN地域での駐在勤務5年以上など ※歓迎条件 ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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