正社員
グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の 業務にあたっていただきます。
本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
応募資格 | 【必須】 ・給与計算経験(5年以上) ・社会保険手続き経験(5年以上) ・年末調整経験あり 【歓迎】 ・上場企業での実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事・労務業務のマネジメント経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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