財務経理部長【CFO直下】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社財務経理部長として、プレイングマネージャーの立ち位置で、財務経理業務およびマネジメント業務にご従事を頂きます。

【職務内容】
・決算業務（月次／四半期／年次、単体）
・開示書類作成（事業報告・計算書類・付属明細書、有価証券報告書等）
・経理実務、業務プロセスの整理・改善（精確かつ迅速な数値管理の仕組みの構築・運用）
・税務業務（法人税等の計算：四半期ごと,年度は税理法人が対応）、税効果会計の検討）
・監査法人対応
・株主総会運営サポート
■マネジメント
・財務経理部員のマネジメント業務

【組織体制】
CFO-★-マネージャー-メンバー 3名
※現状、財務経理領域においてはマネージャーの方が専門性高く活躍をされておりその他開示業務など一部領域をCFOがご対応される形で、お二方を中心に担当されております。メンバーの皆さまは人事や経営企画など色々な領域を兼務している状況にてそれぞれの強みや関連業務をふまえ業務分担をし、それぞれが守備範囲広く活躍をされている環境となります。

【募集背景】
今回は上記組織背景をふまえ、CFO直下という立ち位置で、現状CFOやマネージャーの方が兼務をされている業務・役割も移管しつつ、裁量をもって部門を牽引頂ける方のジョインをいただきたく、募集に至っております。特に単体決算の領域と開示についての領域を中心に自走もいただきながら、チームの底上げ・推進を担っていただける方を歓迎しております。

【ポイント】
★全社的に10年以上など勤続年数が長い社員も在籍をしており、20代の若手層から60代のエグゼクティブクラスまで広い世代の方が中長期的に活躍をしている環境です。
★財務経理領域においての残業時間は年間で平均すると20Hほど、実績として平常では10~15H程度、決算期で30~40H程度となります。なお「開示」などの高難易度な業務が発生する1~3月度は他の期間に比べたときに、今回募集しております部長相当の方については多少ボリュームが増える想定となります。
★リモートワークを活用したハイブリッドな働き方もすすめておりますが、文化として社内コミュニケーションも大切にしております。チームメンバーとコミュニケーションをとり慣れていただくためにも…