正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
労務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！
【労務領域】
■グループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など）
■福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用
■各種規程（協定）の整備／管理
■個別労務案件などへの対応
■経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション
【総務領域】
■全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）
■社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など）
■社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備
■上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■労働法や社会保険制度領域への知見 ■労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 ■衛生管理者や社労士の資格 ■カウンセリングスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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