米国開発事業部 /英語力を生かしたキャリアアップ/未経験可（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
同社の経営企画本部の米国開発事業部プロジェクトにて、
米国における不動産投資開発事業全般の業務を行っていただきます。
最初はアシスタントから入って頂きますが、経験・スキルを考慮した上で
ゆくゆくプロジェクトの主担当をお任せしたいポジションです。

【組織構成】
現在、部長を含めて少数精鋭の３名体制で、
・専務取締役経営企画本部長（男性）※事業部のレポート先
・課長：外国籍（日本語ネイティブ）
・係長：30代・男性

【具体的な業務内容】
プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
■日々入手する新規候補案件のリスト化
■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか）
■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり）
■既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
■出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等

【募集背景】
同社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
そうしたエリア特性を熟知している同社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。

実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。

【モデル年収】
次長　800万以上
課長　700～800万
係長　600～700
主任　500～600
メンバー500万以下
※過去実績により、ご自身のスキルや希望によって1年で昇格することも可能。
※本ポジションは、総合職採用になります。

【オープンハウスの概要】
同社は都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。

昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達…