正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
欠員募集
【業務内容】
ご入社後、まずは新卒採用をメインにご担当頂きます。採用戦略やイベントコンテンツ企画などの業務、会社説明会の運営、採用面接、学生フォロー、選考管理等、実行フェーズから責任者に近い立場まで幅広くご担当いただきます。今後は採用ブランディングや通年採用へ向けた取り組みなど、組織横断でのプロジェクトの企画から実行まで関わっていただきたいと考えています。
また、ゆくゆくは新卒採用に留まらず、中途採用や人事全般の様々な仕事にチャレンジできる環境も整っています。
【配属先】
コーポレート本部 人事部
＜組織の雰囲気＞
人材開発課：女性5名、男性2名（アシスタント含む）
風通しがよく、自由に発信したり、相談できる雰囲気です。リモートワークがメインのため、オンラインツールを活用したコミュニケーションが活発です。事業も社員数も拡大中の企業ということもあり、新しい人事制度や施策を導入しやすい社風で、新たな取り組みなどは自主性をもって、スピーディーに進めることが可能です。人事部門全体では経営層から人事に期待される役割・ミッションも多く、経営層・事業部責任者とコラボレートし、経営レベルのインパクトをもたらす仕事の機会も豊富にあります。
＜働き方＞
基本的にはリモートワークメインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。
平均残業時間18時間/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験 2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報基盤事業 （ネットワーク／セキュリティ） ■アプリケーション・サービス事業 （金融／コールセンターCRM／ビジネスソリューション／ソフトウェア品質保証／教育） 【会社の特徴】ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。 様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】＜１＞いつでもMy休暇（一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与）、＜２＞バースデー休暇（本人の誕生月に1日休める）、＜３＞特別休暇（本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる） 【研修・学習支援】＜１＞職種・目的別研修（職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる）、＜２＞資格取得報奨金（会社で定めている資格… |
| 代表者 | 代表取締役社長 由利 孝 |
| URL | http://www.techmatrix.co.jp |
| 設立 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9,812万円 |
| 売上 | 459億5,061万円〔連結〕（’23年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,491名（’23年12月末現在）※従業員数は就業人数 【中途入社の割合】 73.6 % |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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