正社員
◆携帯ショップに来られた、法人のお客様への営業をお願いいたします!
(※店舗での勤務はございません)
【具体的には】
最初は携帯ショップの法人顧客(法人様)のトスアップ案件をメインに覚えてもらいます。
また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行し契約された端末を届けるなど簡単なもの。
仕事に慣れてくれば少しずつ、新規企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などの業務を行っていただきます。
訪問先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施、ニーズに合わせて最適な商品・サービスのご提案提供をします。
入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ!
最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認しやすい環境です。
営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます♪
~主な仕事の流れ~
◆9:00 出社
当日の業務に向けて準備します。
◆9:10 MTG
メンバー間での情報交換や共有などのMTG
◆10:00 お客様先へ訪問
準備が済んだら訪問開始
お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。
※日によっては簡単な営業事務を一部行うこともあります。
◆17:30 帰社
休憩は自由に取れます。(1時間)
訪問したことを元に、一日の日報を書いて業務は終了です!
◆18:00 退社
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 三重事務所/三重県松阪市大塚町11‐4(ソフトバンク松阪中央と併設) マイカー通勤可 ■喫煙環境 その他 屋内の受動喫煙対策の有無: あり 屋内の受動喫煙対策: 禁煙 特記事項: 屋外での所定喫煙場所でのみ喫煙可 ■転勤の有無 無し 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 200万円~300万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (2ヶ月) ========================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り/月平均10時間程度 ========================== ■待遇条件・昇給賞与 【給与詳細】 月給190,000円以上+各種手当 ◆手当◆ ・残業代 ・通勤手当(~2万円※規定有) ・役職手当(1万4千円~26万5千円/月) ・インナー手当(~2万円※規定有) ・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有) ◆昇給◆ ・年1回(4月) ◆賞与◆ ・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社宅制度 独身:8割負担 単身:全額(会社負担) ・定期健康診断 年1回 ・教育研修制度(社内・外部研修) ・勤続・優秀表彰制度 |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) ■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■土日祝休み ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度 |
応募資格 | 必須要件 普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 【職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎キャリアショップの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テレポートモバイル |
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所在地 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保3-11-32 |
事業内容 | ■事業内容: 携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売 ■企業理念:発展する未来を信じ、豊かな生活を創造する。 ■経営方針: ・常に頂点を目指し、積極的な事業展開を続ける。 ・プロ意識と目的意識を持ち、全力で社会に対する価値を創造する。 ・信念と誇りと情熱を持ち、何処に行っても誇れる社員の育成をする。 ・全ての社員が、楽しく成長、発展出来る会社であり続ける。 |
代表者 | 西田行孝 |
URL | http://www.teleport.co.jp/ |
設立 | 年1995年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 13,505百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 30.2歳 |
主要取引先 | - |
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