NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京】土木施工管理~年間休日124日/創業100年を超える総合建設業~※Web面接実施可能
土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
■具体的な業務:
主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
【エリア】
工事エリアは関東~東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。
【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
■業務の魅力:
年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
■当社について:
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
■組織構成:
東京支店には、60名が在籍しております。(60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区二日町18番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都港区浜松町2丁目6番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 主に首都圏です(メインは東京都、神奈川県) 東北地方の案件も扱っていただく可能性ございますが、現在はございません。 関東~東北地方の各現場を担当いただきます。(希望・居住地を考慮) <転勤> 当面なし 希望と適性を元に決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~235,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5か月分(業績による) ■首都圏内の勤務は地域手当有(25,000円/月~) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度、通信教育他 <その他補足> 時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、寮社宅(独身寮がない地域に関しては、借り上げ住宅で対応。※社内規定有り)、資格手当、役職手当、地域手当、保養施設会員、スポーツ施設会員、従業員持株会、財形貯蓄奨励金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※月に1-2回程土曜・日曜・祝日に出社の可能性あり(振替休日あり) 有給休暇(入社翌月に支給あり)、年末年始、夏季休暇、半休休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木現場での職務経験をお持ちの方(測量、職人、施工管理など) ■歓迎条件: ・シールド工事、トンネル工事、道路工事等の経験 ・土木施工管理技士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 奥村組土木興業株式会社 |
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所在地 | 〒552-0016 大阪府大阪市港区三先1-11-18 |
事業内容 | ■事業内容: (1)土木:港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路 (2)建築:マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム (3)設備:ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備 (4)導管:ガス本支供管、ガス供給維持・保全 (5)舗装:道路舗装本復旧 (6)建設資材:砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売 |
代表者 | 奥村 安正 |
URL | https://www.okumuradbk.co.jp/ |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 54,600百万円 |
従業員数 | 880名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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