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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【札幌市】河川の建設コンサルタント～土日休み、転勤なし～
■担当業務：
河川等の建設土木、環境に関わる調査、計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。主に官公庁向けの河川計画・河川構造物設計、ダム設計、河川環境関連業務をお任せします。
■組織構成：
水工事業本部（25名体制）は2部署で構成されており、1部は計画（10名）、2部は構造（15名）です。今回は2部に配属となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円～40,000円 ＜月給＞ 213,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：中退共と確定拠出年金401Ｋの2本立てになります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修プロポーザル研修・メンタルヘルス研修等を毎年行っております。 ＜その他補足＞ 退職金及び確定拠出年金（401Ｋ） 保養施設利用の助成金制度 高額医療費補助 スポーツクラブ補助 寒冷地手当て |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝日、完全週休2日制、 休暇：有給休暇、慶弔休暇、年末年始（6日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 河川分野での技術経験のある方 ■歓迎条件 技術士、RCCM資格保持者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社開発工営社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル13F |
| 事業内容 | ■総合建設コンサルタントへ再構築して30年 皆様方の支援を受けて一歩ずつ前進、社会基盤整備に貢献してまいりました。 ■急速なグローバル化やICTの進展によって地域社会やインフラ環境は今、大きな転換期を迎えています。私たちは時代の先を見据え「人・技術・信頼を第一に、北の大地の豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を掲げました。 また、「変化の時代に適応できる企業へ」「確かな技術と信頼に裏づけられた課題解決」「人材育成と明るく活力のある社内環境の創造」を経営方針の３つの柱として定めました。 |
| 代表者 | ?橋 公浩 |
| URL | http://www.kai-koei.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2456百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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