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【日星電気株式会社】【磐田市】製品開発(ケーブル・チューブ)~光ファイバ・高機能電子部品メーカー/化学系知識を活かせる~【転職支援サービス求人】(正社員)

日星電気株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37051555
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【磐田市】製品開発(ケーブル・チューブ)~光ファイバ・高機能電子部品メーカー/化学系知識を活かせる~


ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、
ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、
医療機器等ライフサイエンス分野や自動車を始めとしたモビリティ分野などを中心に活用されるチューブ・ケーブルの製品開発をご担当いただきます。
ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。
■募集背景:事業好調に伴い増員募集です。
■業務内容:
・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブやケーブルを成形します。
・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブも多いです。
・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。
・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。(材料開発は基本行っておりません。)
【新製品開発の流れ】
1.設計:お客様要求をもとに製品設計(営業に同行し、商品イメージ等をすり合わせます)
2.試作:材料選定、試作機の手配・加工
3.評価:データを取りまとめ分析
4.量産試作:品質性能のばらつき・コストをチェック
5.量産立上げ:生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
※3~4案件の担当をしていくイメージです。
※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります。
■教育制度:基礎知識~専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。
これまで当職種で中途入社された方の事例として、
「樹脂材料を用いた部品開発経験者」や、「新規材料開発経験者」のほかに
「業務経験はなくとも、学生時代に化学系、高分子・ポリマー系の研究をされていた方」
もいらっしゃり、これまでの経験・知見を活かし活躍できる環境になります。
■同社の強み:FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社 の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は賃金を調整する可能性あり
※年収の下限値を下回ることはありません。スキルにより、本採用時に年収が上がることがあります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
竜洋事業所
住所:静岡県磐田市松本206番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/豊田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
将来的には海外含め転勤の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円

<月給>
240,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2(7月、12月)
※2023度賞与実績:6.8ヶ月
■モデル年収:
20代:600万円
30~34歳:715万円
35~39歳:780万円
40~44歳:870万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住宅手当:世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネジメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専 門知識)他



<その他補足>

■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
■部活:テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント:社員旅行、運動会、他
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかご経験のある方
・化学・材料関連分野の専攻
・ポリマー関連の商品開発、材料開発経験
・加工装置の設計、制御、導入などの工法開発経験

■歓迎条件:
・治具設計、樹脂成型等のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日星電気株式会社
所在地 〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1509
事業内容 ■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
代表者 代表取締役社長 奥村 秀生
URL https://www.nissei-el.co.jp/
設立 年1969年5月
資本金 1,776百万円
売上 44,592百万円
従業員数 700名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 パナソニック/東芝/日立製作所/三菱電機 /シャープ/富士ゼロックス/ソニー/富士通/オリンパス /ニコン/ブラザー工業 /キヤノン / リコー/京セラ /コニカミノルタホールディングス /デンソー/日本特殊陶業 /矢崎総業/ノーリツ/リンナイ /浜松ホトニクス /テルモ(順不同、敬称略)
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