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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【大阪】工事監理 ※当社が設計したプロジェクトの工事監理/年休126日・フレックス
・設計監理業務のうち、主に現場段階における品質管理に係る業務。
・施工図等のレビューや現場巡視を行い、工程・コスト管理などを行います。
・部下・後輩等スタッフの技術面の指導も行います。
【当社ならではの特徴】
・コンセプトから発注～竣工まで携わることができるため、多様な側面で建築技術者としてのスキルを活かせます。
・クライアントに設計業務を提供するだけでなく、最適解のソリューションを提供することがモットー。クライアント次第で多様なアセットの案件に携われる可能性があるため、幅広い経験を積むことが可能です。
【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、専門知識研修 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・特に工事監理に関して幅広い用途のプロジェクトでの設計・監理経験がある方 ・施工者をコントロールできる方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員にアドバイスができる方 ■歓迎条件： ・英語力 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プランテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 |
| 事業内容 | 同社の創業は1985年4月。 設計・コンサルティング・クリエイティブにおける専門知識をもつプロフェッショナル集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://plantec.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9900百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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