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【住友重機械搬送システム株式会社】【大阪/中之島】物流システム設備のメンテナンス(点検・修理等)※原則夜勤なし/住友重機械工業G【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械搬送システム株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37051978
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪/中之島】物流システム設備のメンテナンス(点検・修理等)※原則夜勤なし/住友重機械工業G


【職種未経験歓迎!第二新卒歓迎】【同じ顧客・機械を長期間担当するポジション/フルフレックス制/東証プライム上場・住友重機械G/手厚い福利厚生制度/年休120日以上】
◆業務内容:
物流システム設備のサービスエンジニアとして、受注・納入した物流システム設備の点検~改造~修理まで、設備判断による計画的な保全・管理業務をご担当いただきます。

◆具体的な業務例:
下記業務をメインに一貫してお任せします。
・整備計画の立案(定期点検のコスト、スケジュール計画)
・定期点検
・データ解析、管理
・修理、メンテナンス、トラブル対応 等

◆業務の特徴:
・1人当たり10か所前後の現場を担当します。一顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事です。
・納入時の立ち合いから、長期間にわたり同じ機械のメンテナンスを行うため、専門性の高いスキルを磨くことができます。
・工事作業に関しては協力会社に依頼しており、そちらの管理業務もお任せします。

◆物流システム事業について:
・当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。
・食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、様々なマーケットで支持をいただいております。
・例えば、飲料メーカーの出荷倉庫にも当社の物流システムが導入されており、日々大量に行われる出荷作業を正確かつスピーディーに行い、スムーズな物流を実現する一役を担っています。

◆当社の特徴・魅力:
・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業であり、運搬機/物流システム/駐車装置の総合エンジニアリング会社です。
・住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年(大正元年)に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ/ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。
・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル9階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮および単身寮(単身赴任者用)あり
社会保険:住友重機械健康保険組合
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児支援金、育児/介護を行う社員への支援
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■入社時に転居を要する場合は、引越し費用負担(当社基準による)
■育児支援金支給、育児・介護休業制度
■引越し費用負担(入社にあたり転居を伴う場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(22日※4/1付与、年度途中は日割計算で付与)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※土日出勤した際には代休取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝に抵抗のない方
併せて以下いずれか必須
・機械部品名称の知識(ベアリング・シリンダー等)と部品の交換経験
・テスターを使える方/インバータ、シーケンサの基礎知識/LS、光電センサーの基礎知識
・工業製品のサポート業務に携わった経験(電気・機械不問)
※整備士経験の方もOKです

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械搬送システム株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
事業内容 ■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し.
2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。
代表者 遠藤 辰也
URL http://www.shi.co.jp/shi-mh/
設立 年1978年4月
資本金 480百万円
売上 -
従業員数 900名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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