正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【千歳市】電気設計（配電盤・分電盤）◆完全オーダーメイドの設計／働きやすい環境◎／夜勤なし
～基本土日祝休み／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～
■職務概要：
当社はフルオーダーメイドの製品を提供しており、ニーズに合わせた設計を行うため、以下の業務を担当していただきます。
・配電盤／分電盤の仕様確認
・要求仕様の定義
・試作、動作確認、修正
・機構部、制御部とのマッチング
※スキルや経験に応じて、育成業務もお任せすることがあります。
■職務の特徴：
当社は北海道から首都圏までのエリアを中心に、サブコンからの受注に応じて設計を行っています。全体の6割以上が新設案件であり、直近では大学や病院などの建物の案件を扱っています。
■当社の魅力：
(1) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。
(2) 業務の幅：当社は配電盤や制御盤の設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供しています。したがって、入社後は業務の幅広いスキルを習得できる点が魅力です。
(3) 働き方：残業時間や出張の頻度については、プロジェクトの進捗状況や業務内容によって異なりますが、プライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ その他固定手当/月：3,000円～ 固定残業手当/月：34,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） 固定残業手当は月２８時間３４０００円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：アパート等の家賃の半額を支給（上限あり） 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（67歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 地域手当 職務手当 営業外勤手当 役職手当 住宅手当 財形 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 休日：日曜、祝日、土曜（月に数回、出勤日あり） 休暇：年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇 平均有給取得日数：9日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 必要条件：CAD利用経験 歓迎条件：ACADの利用経験、もしくは電気設計の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイム |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-2211 山形県山形市十文字1318-5 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は創業より60余年、現代社会で重要な役割を担う電気エネルギーをコントロールする、配電盤、動力盤、分電盤の製造を手がけてきました。堅実な業績と確固たる信頼により、首都圏、東北、北海度エリアを中心に、全国の諸官庁および民間企業から数多くのご用命をいただいております。「ユーザーのニーズを満たすフルオーダーメードのメーカーとして、社会に貢献する製品づくりを目指す」という活動方針の元、設備環境の充実と、人材育成に力を注ぎ、万全の供給体制を構築しています。お客様の信頼に応え、未来の経済・産業の発展に寄与する企業として、さらなる成長への歩みを続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamagatadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,342百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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