正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
人材紹介コンサルタント◆現年収保証あり/インセンティブ制度充実/新規事業責任者候補
◆◇ハイクラス、不動産業界、バックオフィス系の転職に強い!両手型の人材紹介コンサルタント/チームリーダーになるチャンスも!インセンティブ制度が充実◆◇
■業務内容:
同社は、企業・登録者双方を担当する両手型の人材紹介コンサルタントです。分業型で業務を行っている企業と異なり、一気通貫した採用支援が可能です。個人の登録者をカウンセリングする中で、登録者のキャリアプランをいかに引き出し、求人にマッチングさせるか、という部分が重要な業務です。接点の割合は企業:候補者=3:7程度で、個人に接している時間の方が長く、カウンセリングは1日3~6件程度、企業アポは多くて日に4件程度です。
■組織構成:
10名のチーム(8名のコンサルタント・2名の事務)で構成されています。フラットな関係で連携し合いながら能動的に動くメンバーが多いです。
■同ポジションの魅力
・成長できる環境~重要ポジションを担えるチャンスも~
新規事業も拡大予定のため、早期に重要ポストに就ける可能性がございます。人材紹介経験者の方は、成果次第で半年でチーム長に携わるチャンスもあります。
■頑張った分だけ成果を還元:
業界中でも高いインセンティブ料率を誇っています。
年収例:基本給360万+インセンティブ500万=860万
また、成果には報酬で還元できるように、個人賞からチーム賞があり、成績を残したメンバーは沖縄やハワイ旅行も実現しています。協調性あふれるメンバーでチームワークを発揮しています。
■成長性:
前年比150%の成長率を連続で達成しています。中長期計画も社内で共有し合い、ミッションや方針の打ち合わせを定期的に開催しています。みんなで同方向を見ながら個々の力を発揮し成長しています。
■創業者の魅力:
・野呂田義尚(代表取締役社長):立教大学大学院ビジネスデザイン 研究科修了(MBA)新日本海フェリー(株)入社。主に会計・税務処理、実地監査等に従事。2007年プロパティエージェント(株)入社。2010年取締役、2011年常務取締役就任。経営全般に携わり、新規上場責任者も務める。2018年10月当社創業。現在は、3社の経営・採用のコンサルタントも務めている。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 基本給+インセンティブ(四半期毎に集計後給与と共に支払) <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~346,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※会社・個人の業績連動 ■インセンティブ:四半期毎※個人の業績連動 ■現年収固定給保証 ■年収例:基本給360万+インセンティブ500万=860万 ・860万円…26歳、中途入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月額50,000円が上限) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTメイン ■本人の希望に沿って外部研修が可能(フレキシブル対応) <その他補足> ■産休・育休制度 ■社員旅行制度(年1回)前回はセブ島 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの御経験 ・人材紹介におけるCA経験 ・両手型エージェント経験 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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