正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京】旭化成Gリフォーム営業職◇リフォーム、住宅、不動産業界の方へ/年休121日/飛込み営業なし
【旭化成G/お客様一人ひとりのご要望に寄り添い形にする仕事/頑張った分を正当に評価/日月休み/福利厚生充実】
下記どちらかの部署に配属となります。
1.『ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案 ★100%既存顧客営業』
■担当エリア内のへーベルハウスのお客様にアポイントを取得し訪問します。
■新規訪問は月に15件程度。1日に3~4件の商談・打ち合わせを行うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していきます。(担当エリアや案件などによって業務内容・量は異なります)
2.『へーベルメゾン・一般建築のリフォーム提案 ★主に反響・紹介営業』
■へーベルメゾン:オーナー様にアポイントを取得し、訪問・提案を行います。
■一般建築:新聞・雑誌広告からの反響営業、既存オーナー様や社員紹介などより接点を取り、お客様との信頼関係を築いた上で工事を受注します。一般住宅やアパート、マンション、法人施設等、幅広く住まいの提案やサポートをしていきます。
《提案例》
◆全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
◆LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
◆太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
◆外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
■評価制度:
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。
■研修制度:
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。
■同社の魅力と特徴:
旭化成ホームズが新築事業を担う一方で、リフォーム事業を担う会社として生まれた旭化成リフォーム。以来、お客様が1日でも長く住み慣れたわが家で安心して暮らせるように、「LONGLIFE」を掲げるヘーベルハウスを中心としたリフォーム事業を展開しています。
※詳細は同社ホームページにてご確認ください。『https://www.hebel-haus.com/refor
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京第一営業所 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リモデリング営業所 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京第二営業所 住所:東京都江東区亀戸 1-5-7 錦糸町プライムタワー5階 勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■その他勤務地:東京西営業所(立川市)■リモデリング営業所:ヘーベルメゾン・一般建築のリフォーム提案営業 ■東京第一・東京第二・東京西営業所:ヘーベルハウスのリフォーム提案営業 <転勤> 当面なし キャリアアップのため、転宅を伴う異動あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 490万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 283,200円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり) ■モデル年収 690万円~(入社2年/エリア限定正社員) 730万円~(入社2年/全国転勤あり正社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備(健康保険…旭化成健康保険組合加入) 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、数日間の導入研修。3~6カ月間のOJT研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 ■国家・公的資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 ■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 ■出産・育児支援制度 ■持ち家手当制度(支給条件あり) ■借家補助制度(転宅転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり) ■携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 ■営業者の私有車借上制度(対象車要件あり) ■保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】■営業・販売・対人折衝業務のご経験■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】■リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方■提案営業経験者で住宅業界に興味のある方■リフォーム住 宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F |
事業内容 | ■事業内容: 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
代表者 | 中園 明弘 |
URL | https://hebelian.com/reform/ |
設立 | 年1980年9月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 56,300百万円 |
従業員数 | 914名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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