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【日本高圧電気株式会社】【東京/赤羽橋】法人営業(既存100%/電気工事、鉄道会社向け)◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当【転職支援サービス求人】(正社員)

日本高圧電気株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37052786

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京/赤羽橋】法人営業(既存100%/電気工事、鉄道会社向け)◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当


【健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)/大手電力会社向け電気・電子部品メーカー/業界トップクラス/創業68年/家族・住宅手当有】

■職務内容:
国内取引先の営業担当として、自社製品の拡販の他、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<担当顧客>
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等

<担当エリア>
基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有

<取引相手>
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など

<業務内容>
自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案

■商材の特徴:
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例:https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

■働き方:
有給取得率は全社平均で80%程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。

■教育体制:
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。

■当社について/当社の魅力:
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面なしで考えていますが、キャリアアップのため愛知県本社で2年ほど勤務の可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 <予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:15,000円(世帯主の場合のみ ※東京勤務)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年目以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。


<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波) 、企業型確定拠出年金制度
■交通費補足:公共交通機関は全額支給。
■家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで)
その他、有給取得しやすい環境です。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

会社指定カレンダー有
夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇、GW等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・電気機器、電気工事などの折衝経験(営業、その他職種など)
・電気工事士2級以上の資格

■求める人物像:
既存大手顧客をお任せするため、営業として、社内外に誠実な対応をできる方を求めております。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本高圧電気株式会社
所在地 〒474-0053
愛知県大府市柊山町8-288
事業内容 【企業の魅力】
同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求め
られる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。
■研究開発:時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市
場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。
代表者 -
URL https://www.nkeco.co.jp/
設立 年1956年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 240名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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