【Ｗｏｌｔ　Ｊａｐａｎ株式会社】【青森・盛岡エリア／リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄／営業メンバー牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【青森・盛岡エリア／リモート中心】営業リーダー◇レストラン開拓責任者として地域管轄／営業メンバー牽引


＜リモート可／大きな裁量あり◎／急成長中の業界で営業管理者として経験を積める／年休125日／フィンランド発『おもてなしデリバリー』で急拡大中の『Wolt』日本法人＞

管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。
チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。
また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。
エリアマネージャーが担う目標予算は管轄チームの契約数、メンバー個々の生産性、自分の契約数です。
プレイングマネージャーとしてメンバーの月間契約目標の半分程度の新規加盟店獲得の数値を追っていただきます。
必要な行動量やスケジュール設計は自分で管理する形です。

■具体的には：
・青森／盛岡エリア（青森、弘前、八戸、盛岡）の営業戦略の計画の立案、実行、数値管理
・チームメンバーの育成
・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築
・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
・自チームメンバーの採用業務

■本求人の魅力：
◎Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。
◎営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。

■レストランチームの特徴：
飲食、旅行業界出身者に加えソフトウェアや人材紹介など幅広い業界から営業及びカスタマーサクセスの経験を持つメンバーが集まっています。一人ひとりがお客様の課題解決に真摯に向き合い、日々Wolt の価値を多くのレストランへご案内することに情熱を注いでいます。リモートワークで働く事もあるため、社外・社内問わずオンラインでのコミュニケーションを頻繁にとっており、チーム全員が役職に関係なく自由に意見を出し合える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】