【株式会社ヒップ】★【福岡／博多／未経験歓迎】組込み開発（車載製品／パワーエレクトロニクス）※所定労働7h／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


★【福岡／博多／未経験歓迎】組込み開発（車載製品／パワーエレクトロニクス）※所定労働7h／転勤無


【業種未経験歓迎／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にてブレーキECU開発業務をお任せします。

■職務詳細：
アサイン先の業務としては基本設計～テストを担当しております。
入社時の希望、適切を鑑みて各工程の担当をお任せする予定です。
また、パワーエレクトロニクスい関する制御関連、通信関連などにも分かれており、希望や適性にあわせてアサインをいたします。

■入社時にお任せする業務
最初はテストなどの工程から担当いただき、慣れてきたらコーティング作業などのステップアップをしていただきます。
将来的には基本設計などの上流工程に携わっていただき、エンジニアとして成長する事が可能です。

■設計ツール
C言語、C+

■配属組織：
現在、計2名アサインをしております。
チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。

■働き方：
残業は月20h～30h程度でございます。

■PJ期間（目安）
直近稼働開始した案件になりますが2~3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、案件稼働当初より(2年程度)稼働している方が在籍しております。
平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。

■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【チーム／組織構成】