NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
事業立ち上げメンバー◆HR×SaaS/大手企業を中心に1000社以上導入の採用プラットフォーム
■□新規サービス(エージェント事業)立ち上げ/リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開■□
■概要
エージェンシー事業責任者候補または立ち上げメンバーとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援していく新たなエージェンシーモデルを生み出していくことを期待します。
■業務内容
下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。
・事業のポジショニング検討、事業計画の立案
・エージェンシー事業でトップラインを伸ばすための事業戦略立案
・マーケティング戦略、営業戦略、組織戦略立案
・仕組で再現性を高めつつ、個々人の提案力を強化するための営業企画、オンボーディングフローの体系化
・未来を見据えた営業職の採用、育成、キャリア開発のデザイン
・キャリアカウンセリング~内定承諾に向けた一連のフォロー
・日本を代表する大手企業さまを中心とした顧客との採用要件すり合わせ~決定までのフォロー
※変更の範囲:会社の定める業務
■ポジションの魅力
(1)HRTechSaaSとして国内で最も豊富なナショナルクライアントのアセットを保有している
(2)リファラル採用、タレントプール採用、エンゲージメント支援等、 採用マーケティング領域の尖りや知見
(3)SaaSとリクルーティングの双方に跨るポジショニング
■目指す方向性
当社が提供している価値は、優秀かつ効率的な人材の採用を支援することであり、日本初のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しています。
会社の収益性を牽引するエージェンシー事業の立ち上げ、ビジョナリーカンパニーを創るうえでの当社リーダーシッププリンシプルを体現し、市場に爪痕を残したい方をお待ちしております!
■当社サービスについて
「Myシリーズ」は人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォームです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。
(1)リファラル採用サービス「MyRefer」
(2)採用MAサービス「MyTalent」
(3)採用ブランディングサービス「MyBrand」※2024年1月リリース
(4)採用戦略コンサルティング「RXO」
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更事項はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,740円~493,506円 <月給> 259,740円~493,506円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は基本給+年間2回の賞与+40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 ※加入保険組合:全国健康保険協会 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入手当あり <その他補足> ・リモートワーク ・フレックスタイム制(営業系職種は10:00~16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし) ・法人向福利厚生クラブ会員 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ・書籍購入手当 ・服装、髪型自由 ・エフX休暇(生理・妊活休暇) ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等) ・かいちか!制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です) ・ClubTX制度(部活動制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手形のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TalentX |
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所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF |
事業内容 | 当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。 |
代表者 | - |
URL | https://talentx.co.jp/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 867百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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