【株式会社ユニ設備設計】【六本木/リモート可】電気設備設計◇働き方を見直したい方/月1日出社OK/土日祝休み/残業月20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【六本木/リモート可】電気設備設計◇働き方を見直したい方/月1日出社OK/土日祝休み/残業月20h程


～フルリモート相談可！土日祝日休み！年間休日120日で働きやすい環境◎/
温浴・宿泊施設～オフィスビルまで幅広い案件！大型案件や海外案件にも挑戦◎～

■担当業務：
当社の建築設備の電気設備設計技師として、各設備の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。
建築設計事務所との打ち合わせがメインで案件規模にもよりますが、お一人当たり2~3件程度の案件をご担当頂きます。【変更の範囲：なし】

■担当案件：
温浴施設/宿泊施設/マンション/オフィスビルなど幅広い案件に携わっており、経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能です。また高いスキルが問われる案件もあるので、着実に技術を向上させていくことができます。なお将来的に海外案件に挑戦することも可能です。

■働く環境：
土日祝日休み/年間休日120日/リモートワーク可（研修期間3ヶ月は出勤）/平均残業月20h程
※社員の意見を柔軟に取り入れる社風でリモートワークを積極導入！
※事務所には個別ブースも用意しており、集中して業務が行える環境です！

■入社後の流れ：
経験・スキルに応じて業務をお任せします。
基本は3カ月間を研修期間として教育担当（34歳）がOJT研修にてサポートいたします。※研修期間は基本出社となります（交通費支給）。研修期間終了後、状況次第でリモートワークと併用していただきます。

■組織構成：
技術系10名（機械設備7名、電気設備2名、CAD1名）事務系1名　計11名
新卒入社7名中途入社4名と、中途入社の方も活躍しております。
配属組織には30代中盤～50代まで幅広年代の社員が在籍しております。

■採用背景：
温浴・宿泊施設に強みを持っている当社は給排水設備研究に論文掲載されるなど、これまで培ってきた高い技術力やお客様の信頼から商業施設やオフィスビルなど、幅広い大型案件を安定して受注しております。案件増加に伴う、組織体制強化の為、設備設計をお任せする方を増員募集しております。

■当社について：
当社は建築に関わる空調・衛生・温泉・電気設備の設計・設計監理を主としたコンサルタント事務所です。特に温泉やリゾート施設の温浴設備には強みを持っており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】