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【株式会社GSユアサ】【静岡/湖西】自動車用バッテリーの生産技術(電気)◆国内トップ級のプライム上場メーカー◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GSユアサ 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37054574
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【静岡/湖西】自動車用バッテリーの生産技術(電気)◆国内トップ級のプライム上場メーカー◆


~東証プライム上場/鉛蓄電池100年以上リーディングカンパニー/安定×将来性を兼ねそろえた会社~

■業務内容:
自動車用鉛蓄電池生産設備の開発/改造に関する生産技術業務をお任せします。
EN増産投資/生産性向上/老朽化対策/BCP対応など大型投資が控えております。設備制御担当者として、多くの工程の設備設計業務に携わることができます。
【変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般】

■業務詳細:
◇下記の一連のプロジェクトマネジメント及び実務
・製造現場から要望ヒアリングし構想を検討
・詳細設計
・設備導入~製造現場への引継ぎ
◇AI/DX等を活用した新工法設備の開発

■出向先情報:
株式会社GSユアサエナジー
勤務地:静岡県湖西市境宿555番地
事業内容:自動車用鉛蓄電池の開発・生産・販売

■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車/本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け/携帯電話基地局やビル/上下水道/発電所などの社会インフラ設備向け/人工衛星/ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。

<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、研修制度も充実しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社GSユアサエナジー
住所:静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
株式会社 GSユアサ雇用で株式会社 GSユアサ エナジー社へ出向になります。
【変更の範囲:海外を含む全国の生産拠点】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~397,000円

<月給>
249,000円~397,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年度実績 計5.03ヶ月分)
【モデル年収】※平均30時間/月残業込、諸手当別
・20代半ば/500万円
・30代前半/640万円
・30代半ば/740万円
・40代前半/800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
■各種手当
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的な電気知識をお持ちの方
・生産設備の見積りから据え付け、立上げに至る一連の業務に対する経験
・設備安全およびリスクアセスメントに関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GSユアサ
所在地 〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
事業内容 ■事業内容:
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等)
・特殊電池(防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
代表者 代表取締役 取締役社長 村尾 修
URL http://www.gs-yuasa.com/jp/
設立 年2004年4月
資本金 10,000百万円
売上 517,735百万円
従業員数 14,317名
平均年齢 40.5歳
主要取引先 -
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