【日本下水道事業団】【高知/嘱託社員】施工管理（電気）～直行直帰可／土日祝休／月平均残業10h／定年後入社社員多数～【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【高知/嘱託社員】施工管理（電気）～直行直帰可／土日祝休／月平均残業10h／定年後入社社員多数～


【下水道事業を担う、日本で唯一の法人組織／定年70歳／年間休日120日以上／週3~4日勤務OK／転勤なし／面接1回・Web面接可／定年後も自分のスキルを活かして働ける】

■概要：
当社は下水道施設の計画設計から維持管理までを一貫して担い、全国に約2,200ヶ所ある下水道処理場の約1,400ヶ所の建設に携わっています。今回は定年後も「今まで培ってきた技術を活かして働きたい」という方を募集しています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
地方公共団体からの要請を受けた下水道工事の施工管理を主に行ないます。発注先の民間企業が工事請負契約書に基づく設計図書（設計書・図面・仕様書）通り、予定された工程通りに工事を行なっているのかをチェックする仕事です。人にもよりますが、5～10件ほどの工事を並行して担当しているので、1日1～2件のペースで巡回管理を行ないます。週1～2回は内勤で、工事書類の確認や関係部署との調整・資料作成をし、残りは現場に足を運び、必要に応じて段階確認などを行います。遠隔地での巡回管理は、Webカメラを用いて行います。

■働き方について：
・以下の理由により、残業時間は月10時間程度に収まっています。
1.現場への直行直帰が可能で移動時間を短縮可能
2.時差勤務制度があり、8時~10時までの間(30分間隔)で自由に出社が可能
3.確認作業などはWEBカメラで遠隔確認でOKで、必ずしも現場に行く必要なし
・週3~4日の勤務も可能です。
・現在、71歳の方も活躍しており、施工管理部署では半数以上が60歳以上です。

■入社後の流れ：
まずは、当社の全体感について理解いただため、社内外の研修を通して当社の事業への理解を深めていただきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】