正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京/京橋】オーダーメイド木製商品の設計◇130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー
~木製品のスペシャルオーダー商品設計ポジション/空間デザインからオフィス改革~
■業務内容:
・オフィス什器における木製のスペシャルオーダー商品への問い合わせ対応・見積・設計業務
・お客様のご要望に応える商品を実現するための、社内関連部門および社外協力工場等との連携や交渉
・スペシャルオーダー商品の制作にあたり、関連部門と連携した品質・コスト確認、ならびに納期調整への対応
・品質/納期トラブル発生時の対応/対処
■組織体制:
商品統括部 80名
└オフィス商品部 SO調達課9名
└上記9名のうち、6名規模/3名規模の合計2チームがあります。主として、設計機能を有するチームへの配属想定となります。
■本ポジションの魅力:
・木製スペシャルオーダー家具の設計~調達など幅広い業務に携われます!
・オフィス家具 × ITが融合していく業界変革のタイミングで参画できます!
・社内の様々な部門や、数多くの仕入先とコミュニケーションを通じて、交渉力を磨き込むことができます!
■募集背景:
当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。昨今、顧客需要の多様化に伴い求められる商品も複雑になる中、「商品の質・価格帯・供給体制」をそれぞれ強化することと並行して、顧客ニーズにあわせたオーダーメイド商品の展開が重要となってきております。具体的には、「木製」商品と、「スチール製×木製」の混合商品などです。今回はオーダメイド商品における設計機能のうち、特に木製商品に関する分野において組織強化を図りたく、募集を行います。
■働く環境:
自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:東京都中央区京橋3-7-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約) ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給 ■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにて木製商品(木製家具・木造住宅)の設計の経験を3年以上お持ちの方 (木に関して十分な知識をお持ちの方) ・CADにおける作図・設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・家具や什器のメーカー/生産プロセスの知見や、生産管理の知識をお持ちの方 ・3DCADを活用した業務のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワード、パワーポイント等のソフトを活用して業務を遂行できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イトーキ |
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所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
事業内容 | 【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など ・IT・シェアリング事業 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など |
代表者 | 代表取締役社長 湊 宏司 |
URL | http://www.itoki.jp/ |
設立 | 年1950年4月 |
資本金 | 5,294百万円 |
売上 | 132,985百万円 |
従業員数 | 1,996名 |
平均年齢 | 43.01歳 |
主要取引先 | - |
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