求人数510,701件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー】【地方創生】再生エネルギー施設の電気施工監理/技術者育成 ~NTT東日本グループによる街づくり~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37054791
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【地方創生】再生エネルギー施設の電気施工監理/技術者育成 ~NTT東日本グループによる街づくり~


★再生エネルギー施設の電気施工監理/技術者育成/NTT東日本グループの基盤を活かしたインフラ事業/地方創生に貢献/土日祝休・年休127日でワークライフバランスも整います!★


■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・再生可能エネルギーの構築から維持運用まで一気通貫で実行する役割を担い、地域のエネルギーインフラ再構築の具現化を実現して頂きます。
〈具体的には〉
・監理技術者/主任技術者として、NTT東日本のアセット(技術力、技術者、ノウハウ等)を活用した再生可能エネルギー関連の各種電力工事における現場施工監理、安全管理等の現場管理業務
・再生可能エネルギー(太陽光発電等)の配置図や電気図面の設計業務
・監理技術者の育成業務(通信建設工事のエンジニアリング業務従事者を、電気工事の施工監理、現場管理も担える技術者へ育成)

■仕事へのやりがい:
・新たな事業領域としてのカーボンニュートラルに関わる事業戦略や企画立案、ネットワーク、ICT技術と再生可能エネルギー設備の構築保守を通じて、地域課題の解決や地方創生に貢献できる点にあります。

■キャリアパス:
・監理技術者/主任技術者として現場PMを担いつつ、再生可能エネルギー構築業務を推進し、NTT東日本グループの電力事業を推進するPM、事業企画業務も経験可※希望次第でキャリアパス設定可能です!

■その他(メッセージ):
・私たちのチームは、地域に根差す企業としてネットワーク、ICTという強みを活かしながら、社会インフラの老朽化、国内食料自給率の低下、地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対し、地域の歴史、産業、風土等に合った解決策の提供を通じて、再生可能エネルギーの拡大をきっかけに地域のプレイヤーと共に魅力あるまちづくり、地域づくりに貢献したいと考えてます。本組織は2023.10月に新たにできた組織であり、皆さまの経験を活躍できるフィールドがあります。私たちの想いに賛同頂け、仲間に加わってくださる方をお待ちしております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・出張:有、頻度:中、行先:主に東日本エリア

<転勤>
当面なし
・将来的に東日本内で転勤の可能性あり
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※個々の方の業務経験により個別に給与を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤費支給(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・年齢による支給制限あり
寮社宅:・年齢による入居制限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:・企業年金基金、確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・希望に応じて、技術研修、通信教育(e-learning)、外部研修を受講可能

<その他補足>
・ 選択型福利厚生制度
 〈主なメニュー〉
  社宅・寮入居、住宅補助費、宿泊施設等利用、
  フィットネス施設利用、人間ドック、育児・介護支援 等
・ その他 慶弔金、各種健康等相談窓口 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年間休日数内訳:夏季5日、年末年始3日
・有給休暇補足:4月1日に7日付与。入社1年目の10月1日に13日付与。以降、毎年10月1日に20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下1、2を満たす方
1.元請けとして、各種建設工事の業務経験(施工監理、安全管理等)
2.下記資格のいずれかを保有する方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士(免状)

■推奨条件:
・再生可能エネルギー事業に関する業務経験を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
所在地 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
事業内容 ■事業内容
【電気通信及び情報通信等に関する事業】
 電話網・県間通信ネットワークを含めたIP網の構築・維持・運用・サービス品質管理
 電気通信及び情報通信に関する技術支援・人材育成

【ビジネスサポートに関する事業】
 【一般のお客さま向けソリューション事業】
  インターネット接続サービスの提供(ISP)
  環境ソリューションの提供

【NTT東日本向けソリューション・サポート事業】
 SI/MIソリューション・サポートの提供
 社内システム・ネットワークの開発・構築・運用
 保守サポートの提供(ワンストップ監視・保守、セキュリティ運用 等)
代表者 -
URL https://www.ntt-me.co.jp/
設立 年1999年4月
資本金 100百万円
売上 53,864百万円
従業員数 13,000名
平均年齢 44.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ