【株式会社ＡｉＣＡＮ】自社SaaSアプリ開発SE／自治体向け虐待対応支援システム◆「2024伸びる会社100」選出◆在宅可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


自社SaaSアプリ開発SE／自治体向け虐待対応支援システム◆「2024伸びる会社100」選出◆在宅可


~自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」の開発をお任せします/SDGsにも指定されている社会課題を解決!/2024伸びる会社100に選出/日経など各種メディアにも取り上げられ注目されています~

■概要：
・児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」のアプリエンジニアを担っていただきます。
・現在、「AiCAN」児童相談所版を3自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。
・現場ニーズの高い機能の追加・UI改善など、さらなるプロダクトの拡張に向けて、エンジニアを募集します。
・フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラに強い方も歓迎です！フロントエンドのご経験がある方も、インフラやクラウド環境の経験も積むことができます。

※まさにこれから事業をグロースさせていく、創業5年目のスタートアップです。経営層と距離が近いスタートアップだからこそ、プロダクトに自分の意見を反映させることができ、一緒によりよいプロダクトを創り上げていける環境です。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
開発 7 ：社内MTG 2：社外MTG 1のイメージです。
・AiCANアプリ＆データベースの開発運用
・AiCANアプリへの新機能追加
・AiCANアプリ関係機関版の新規開発
・開発に関する社内ディスカッション
・社外エンジニアとの作業打ち合わせ

■ビジョン
「すべての子どもたちが安全な世界に変える」
推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。また、対応する職員数は全く足りておらず、勤続3年未満の職員が50%を超えるなど、人材育成も追いついていないのが現状です。

サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか？

【チーム／組織構成】