NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【千代田区】プロパティマネジメント(住居系)◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日
~業務経験者歓迎/前年収より5%UP確約/昇給年2回/オーナー様からの管理委託の為裁量権を持った提案ができ、スキルアップが可能です/地方創生事業/年間休日122日~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM
当社が物件取得(仕入)する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全てのPM
エリアは主に首都圏(東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)となります。
・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM
当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全てのPM
※入居者問合せ等の一次対応は、コールセンターにて行っています。
物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力を必要とします。
■魅力:
収益不動産という高額商材の性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。
そのため、自社内だけではなく、提携先の管理会社、全国の仲介会社、修繕業者などの取引先とチームワーク精神を大事にして協力を関係を作り、オーナー様や物件ひいては関わる関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています。
■組織構成:プロパティマネジメント4名(男性2名女性2名/40代)
■当社について:
当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド[ReDEAL(リデアル)]というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:50~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:50~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,860円~765,270円 固定残業手当/月:52,140円~134,730円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5%以上(賞与含む)は確約 <年収例>●年収500万円/入社2年目/賃貸管理経験1年未満/一般社員 ●年収800万円/入社3年目/賃貸管理経験3年以上/マネジメント経験者 ●年収1,000万円/入社5年目/賃貸管理経験5年以上/収益向上が可能な責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限30,000円 家族手当:■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円 寮社宅:■当社の保有・管理物件へお得に入居可能です 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 ■再雇用制度:有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■教育訓練休暇 ■賞与加算あり(活躍に応じて賞与へ別途加算) ■褒賞・表彰(功労者へ金一封) ■役職手当(3万~10万円) ■資格手当(宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円) ■社員紹介制度(1人につき最大10万円) ■社員旅行(年1回/海外旅行)※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ ■社内イベント(食事会、ゴルフ、釣りなど) ■ 服装自由(オフィスカジュアル) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休み:完全土日祝休み ■その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇(実家への帰省や家族旅行など)★5日以上の連続休暇も取得可能です |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: プロパティマネジメント経験のある方 ■優遇: ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイデアル |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産再生(自社再生ブランドReDEAL) ・資産形成・資産運用・相続コンサルティング ・収益不動産の売買・仲介 ・総合賃貸管理(PBM) ・保険代理店 |
代表者 | 村尾茂昭 |
URL | https://ideal-group.co.jp/ |
設立 | 年2014年5月 |
資本金 | 59百万円 |
売上 | 4億4,700万円(2021年9月) |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | アイエックス・ナレッジ株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 カコムス株式会社 株式会社KYOSO 株式会社システムリサーチ 情報技術開発株式会社 株式会社ディ・アイ・システム デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 株式会社ランドコンピュータ |
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